Van Start tot Finish
DCQ5 Executives & Experts is een specialistisch werving & selectie bureau dat zorgt voor het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek. Wij concentreren ons op vaste vacatures binnen Management (Middel/Hoger) en Techniek (Experts/Specialisten & Managers).
Branches waar DCQ5 zich voornamelijk richt zijn: Informatie- technologie/Telecom, Finance en Oil & Gas/Marine & Offshore.
Van start to finish begeleiden wij het traject vóór de OPDRACHTGEVER maar ook voor de individuele KANDIDAAT.

De meeste vacatures zijn voor een vaste aanstelling, echter komt het ook voor dat wij tijdelijke (freelance / interim) aanstelling invullen. Inmiddels heeft DCQ5 een zeer groot netwerk (selected people) van kandidaten maar ook opdrachtgevers. Door onze unieke manier van selecteren hebben wij klanten en kandidaten die graag met elkaar en voor elkaar willen werken.

DCQ5 wil door openheid, een zo kort mogelijke afstand tot haar opdrachtgevers, eerlijkheid, ethisch handelen en kwaliteit haar gestelde doelen bereiken. Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- de 3 P's: People, Planet, Profit, hangt hier nauw mee samen.

VIJF KERNGEBIEDEN
Tijdens de periode van zoeken/selecteren/voorstellen letten wij bij de kandidaat op vijf kerngebieden waarbij wij kijken naar de “Hard”Skills en net zo belangrijk de “Soft”Skills:

• Scholing / ervaring / expertise
• Persoonlijkheid / cultuur
• Capaciteiten / potentie
• Motivatie / drijfveer
• Resultaten / marktkennis

Over DCQ5

De Diensten:
-Executive Search,
-Recruitment,
-Development,
-Interim/Freelance,
-Management Consultancy

DCQ5 Executives & Experts zorgt voor de juiste persoon op de juiste plaats. Vooral als het om specialistische medewerkers gaat, vergt dit veel tijd en aandacht. Vaak heeft de HRM-afdeling van een bedrijf er te weinig tijd voor. Vacatures moeten immers altijd snel worden ingevuld. Daarom wordt de werving en selectie van deze professionals steeds vaker uitbesteed. DCQ5 executive search gaat dan voor een bedrijf aan de slag. DCQ5 heeft 20 jaar marktervaring en gaat zeer accuraat en grondig te werk.

Unieke Werkwijze
DCQ5 Executives & Experts richt zich vooral op de persoon achter het cv/profiel. Opleiding en ervaring zijn natuurlijk belangrijk. Maar DCQ5 kijkt verder. Naar de persoon. Naar wat hij of zij wil. Naar wat hij of zij kan. Motivatie en drijfveer zijn steeds belangrijker factoren oor het succes van een persoon. Ook iemands IQ (Intelligentie Quotiënt) is van belang. Maar het EQ (Emotioneel Quotiënt) van een kandidaat wordt vaak vergeten. En daaraan besteedt DCQ5 nu juist extra aandacht. Door onze unieke selectiemethode zijn wij in staat ons binnen korte tijd een goed en volledig beeld van de kandidaat te vormen. Dit betekent in de praktijk dat DCQ5 executive search een grondige voorselectie doet voor het invullen van een specifieke vacature. Door onze speciale selectiemethode kan DCQ5 de opdrachtgever dan ook de beste kandidaat voorstellen.

Personal Coaching/ Loopbaanontwikkeling/Advies
DCQ5 werkt nauw samen met een aantal deskundige partners. Een drietal coaches en trainers werkt vanuit de eigen expertise en professionaliteit. Zij gaan niet alleen aan de slag voor de opdrachtgevers van DCQ5. Maar ook voor de kandidaten zelf.

Digital Leader

AI

Cloud

Samenwerking / Business Partners

Onze Diensten
• Personal Coaching op persoonlijke basis voor opdrachtgever/kandidaat.
• Loopbaanplanning/-ontwikkeling op persoonlijke basis.
• Consultancy/advies voor opdrachtgever.
• Persoonlijke Marktwaarde Test (via Intake-gesprek).

Voor meer informatie over al onze diensten, kunt u contact met ons opnemen via de Contactpagina.

Laurens Meijer

Salesmove

Yolanda van Dongen

Teamcoach/Coach

Joost Tholhuijsen

Principal Technical Consultant

Head Start People

Proven skills

The Grit factor

Opdrachtgevers

DCQ5 is een specialistisch werving- en selectiebureau dat zich richt op functies in Directie & Management (middel/hoger), en Techniek. Wij werken voornamelijk binnen de Informatietechnologie TECH, Finance en Oil en Gas. Regelmatig vervullen wij ook sales- en marketingvacatures binnen andere sectoren. Wij verzorgen het hele traject voorafgaand aan het indienstnemen van specialistische medewerkers. Van start tot finish.
DCQ5 heeft inmiddels 20 jaar marktervaring. Hierdoor stelt DCQ5 alleen de beste kandidaten voor.

Afspraak = Afspraak
Wij maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers. En wij komen onze afspraken na. Opdrachtgever en DCQ5 sluiten een overeenkomst met elkaar waarin alle gemaakte afspraken staan vermeld. Op basis van een profiel worden de juiste kandidaten voorgesteld. Indien u dit wenst, neemt DCQ5 ook de contractonderhandelingen voor zijn rekening. Wij werken uitsluitend op basis van discretie en vertrouwelijkheid.

Type functies
Voor de volgende functies heeft DCQ5 regelmatig opdrachten:
• Managers Software Development
• Project managers
• Service Delivery Managers
• Business Analisten
• Senior Developers
• Software Engineers
• Technical Architects
• Technical Directors
• Operational Directors / COO
• UX Designers
• Sales Managers
• Sales Engineers
• Sales Directors
• Commercieel directeur
• Algemeen directeur / CEO
• Technical Director / CTO
• Support Managers
• Pre Sales Engineers
• IT Managers
• Service Managers
• Technical Consultants
• Netwerk Architects
• Systeem Engineers

Kandidaten

DCQ5 Executives & Experts is altijd op zoek naar goede kandidaten die werkzaam (willen) zijn in:

Directie / Management (hoger / middle)
DCQ5 begrijpt goed wat er speelt binnen de zakelijk omgeving. In het bedrijfsleven zijn te allen tijde goede Managers nodig. Personen die in de Tech Sector (corporate) willen werken maar ook de leiders (Commercieel-Technisch) die inspireren en willen bouwen aan het succes van een bedrijf.

Sales & Marketing (Management)
Producten en diensten op intelligente wijze in de markt zetten en ondersteunen, is een vak apart. Of het nu bij een nationale of internationale partij is. DCQ5 komt graag in aanraking met deze bewezen kandidaten.

Techniek (Management)
Voor functies in de techniek komen wij graag in contact met mensen die techniek als hun passie zien. Natuurlijk is het goed als je een technische opleiding hebt genoten. Wij zoeken echt de “Experts”, de technisch specialist die door ervaring en opleiding een echte Vakspecialist is. DCQ5 heeft al vaak ook de managers van de experts geplaatst.

Meer informatie of solliciteren?
Als je informatie wilt ontvangen over openstaande vacatures, neem dan contact op met DCQ5 via de Contactpagina of bel met de heer G.A. de Clercq: 06 30 54 34 43.

Vacatures

Meer informatie of solliciteren?
DCQ5 adverteert niet. Als kandidaten binnen ons werkgebied vallen kunnen ze hun gegevens en actuele CV mailen via onze Contactpagina.

Techniek / IT

Manager Software Development
Support Manager
Senior Developers (OOP)QA engineers / IT engineers
Service Delivery
ManagersSystem
Engineers
Technical
ArchitectsUX
Designers
Scrummasters

Sales & Marketing

CCO
Sales Directors
Business Development Manager
Corporate Accountmanagers
Sales
New Business
Productmanagers
Product Owners
Program Managers

Management

CXO, CEO, CTO, CIO
Managing Director
Director of Engineering
Director of Sales
Salesmanagers
Account Director
Operations Director
Technical leader

Contact

DCQ5

Gijs de Clercq
MD/Senior Consultant
06-30543443

Joost Tholhuijsen
Principel Technical Consultant

Yolanda van Dongen
Teamcoach/Coach

Bezoekadres
Whitepark
Poortweg 4A
2612 PA Delft
015-2000200